“乌达区冬季清洁取暖项目二期（三标段）“煤改电”改造项目”文件变更公告

各潜在投标人：

现对乌达区冬季清洁取暖项目二期（三标段）“煤改电”改造项目招标文件做出如下变更：

原文件内容：
1、评分细则中施工组织设计评分标准的售后服务方案：

①具有详细、全面的售后服务流程，故障响应、解决问题时间及到场时间、事故处理措施（0-2分）；

②可提供本地化售后服务网点信息相关证明或服务时间满足甲方要求承诺书（0-1分）；

③有详细、明确的、售后服务人员配置情况及定期保养和备品备件存储情况（0-1分）；

2、评分细则中其他因素评分标准的项目人员配置：

******委员会针对投标文件项目机构组成人员中配备的安全员的安全考核合格证C、技术负责人（机电或暖通专业中级及以上职称）、施工员、质检员（质量员）、材料员、资料员、造价员（预算员）或造价师各 1 人，全部具备得 3 分，否则不得分。

将以上人员证书、劳动合同、社保缴纳证明（以投标人所属社保机构出具的2023年1月至今连续6个月及以上的加盖缴费证明专用章的证明或其他能够证明参加社保的有效证明材料为准，新入职人员要求提供入职至投标截止日前社保缴费证明，退休人员无需提供社保缴费证明，需提供退休证明）彩色扫描件附在投标文件中为评分依据，不提供不得分。

（注：若联合体投标，评标办法中涉及到的项目管理机构、投标人业绩及信誉评价提供联合体牵头人或联合体成员均可）

现变更为：

1、评分细则中施工组织设计评分标准的售后服务方案：

具有详细、全面的售后服务流程：①故障响应、②解决问题时间、③到场时间、④事故处理措施每一项最高得1分，本项最高得4分。（未提供相关内容的不得分）。

2、评分细则中其他因素评分标准的项目人员配置：

******委员会针对投标文件项目机构组成人员中配备的安全员的安全考核合格证C、技术负责人（机电或暖通专业中级及以上职称）、施工员、质检员（质量员）、材料员、资料员、造价员（预算员）或造价师各 1 人，全部具备得 3 分，否则不得分。

将以上人员证书、劳动合同、社保缴纳证明（以投标人所属社保机构出具的2024年1月至今连续6个月及以上的加盖缴费证明专用章的证明或其他能够证明参加社保的有效证明材料为准，新入职人员要求提供入职至投标截止日前社保缴费证明，退休人员无需提供社保缴费证明，需提供退休证明）彩色扫描件附在投标文件中为评分依据，不提供不得分。

（注：若联合体投标，评标办法中涉及到的项目管理机构、投标人业绩及信誉评价提供联合体牵头人或联合体成员均可）

其他内容不变，特此说明。